Tinerii din România nu mai vor să muncească? Rata șomajului a crescut la cel mai mare nivel din ultimii ani

București, 25 octombrie 2025 — Potrivit celor mai recente date publicate de Institutul Național de Statistică și Eurostat, rata șomajului în rândul tinerilor sub 25 de ani a urcat la 26,3%, cel mai ridicat nivel din ultimii cinci ani.

Cifrele confirmă o realitate tot mai evidentă: tot mai puțini tineri vor să intre pe piața muncii tradiționale. Mulți preferă joburi remote, freelancing, sau își încearcă norocul în online, în timp ce angajatorii se plâng că nu găsesc personal dispus să muncească în condiții clasice.

De ce tinerii refuză joburile clasice?

• Salarii mici în raport cu costul vieții;
• Lipsa flexibilității și a oportunităților de creștere;
• Migrația — mulți tineri aleg să lucreze în străinătate;
• Saturația de joburi prost plătite în domenii precum retail, horeca și producție.

Psihologii spun că generațiile tinere — mai ales „Gen Z” — pun accent pe echilibru între viață și muncă și nu mai acceptă compromisuri precum ore suplimentare neplătite sau stres constant.

Ce spun angajatorii?

Mulți antreprenori reclamă dificultăți tot mai mari în recrutare. „Vin la interviu, dar nu vor să lucreze weekenduri sau serile, iar salariul minim nu îi mai interesează deloc”, spune un patron din industria HoReCa.

Un nou tip de tânăr angajat

Deși unii îi critică, experții spun că tinerii nu fug de muncă — doar refuză munca prost plătită și lipsită de sens. Ei caută autonomie, oportunități digitale și posibilitatea de a-și valorifica abilitățile creative sau tehnice.

România traversează o perioadă de tranziție: între generația care „muncea orice” și generația care vrea „să muncească inteligent”.

#Tineret #Șomaj #România #Joburi #Statistici